Der Verhandlungsrat für die Bau- und Tiefbauindustrie ist ein nationales gesetzgebendes Organ, das nach dem Arbeitsbeziehungsgesetz 66 von 1995 geschaffen wurde, um die Koregulierung stabiler und produktiver Arbeitsverhältnisse im Hoch- und Tiefbau zu gewährleisten. Der Rat ist ein branchenbasiertes Forum für organisierte Unternehmen und Arbeitskräfte, das die Beschäftigungsbedingungen und Arbeitsbeziehungen im Hoch- und Tiefbau regelt. Sie sieht die erforderliche administrative Infrastruktur und technisches Fachwissen vor, um wirksame Tarifverhandlungen, die Einhaltung der Vorschriften der Branche, die Streitbeilegung und die Sozialschutzdienste zu gewährleisten. Diese Branchenvereinbarung, die in kompakter Taschengröße oder online erhältlich ist, ist eine unverzichtbare Bezugsquelle für den Tiefbau. Sie enthält einen konsolidierten Text aller Vereinbarungen über den Tarifvertrag für den Tiefbau. Die Malervereinbarung weicht von den oben genannten Vereinbarungen ab, weil es den Parteien nicht möglich war, eine Einigung zu erzielen. Der Inhalt der Malervereinbarung ist daher das Ergebnis des Vorschlags des Consiliation Boards. Tarifanpassungen Die Tarifanpassungen werden weitergehen: Es gibt viel mehr Vereinbarungen auf Unternehmensebene als auf Branchenebene: 69 Betriebsvereinbarungen wurden 2011 beim Arbeitsministerium abgeschlossen, gegenüber nur sechs Branchentarifen.1 Tarifverträge können zwischen sechs Monaten und drei Jahren dauern. In der Regel sind sie für zwei bis drei Jahre.
Die Abstimmung über die neuen Tarifverträge wurde am 16. April 2020 und die Vereinbarungen wurden genehmigt. Wir haben die wichtigsten Änderungen weiter unten zusammengefasst. Bitte beachten Sie, dass die Vereinbarungen nicht in allen Aspekten identisch sind, und es gibt auch Abweichungen in einigen der neuen Abkommen. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie spezifische Fragen haben oder eine Klärung benötigen. (1ohne Werkzeuggeld und zusätzliches Akkordlohn nach 1 Monat Beschäftigung. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über Stundenlöhne für Maurer)Überstundenarbeit, gestaffelte Arbeitszeiten, SchichtarbeitDie Zusatzzahlungen unter anderem für Überstunden, gestaffelte Arbeitszeiten und Schichtarbeit werden ab 1,6% erhöht. Mai 2020. Spezifische Tariferhöhungen für verschiedene Tarifverträge werden in “L`noversigten” (nur in dänischer Sprache verfügbar) und in den Tarifverträgen nach ihrer Genehmigung und Veröffentlichung angeboten.
Bitte beachten Sie, dass in einigen Bereichen die Überstundenquote mit der Erhöhung der Mindeststundenlöhne steigen wird. Dies gilt zum Beispiel für das Tiefbauamt. In anderen Bereichen wird die Überstundenquote der Entwicklung in jedem Arbeitnehmer Stundenlohn folgen. Dies gilt z.B. für den Bauvertrag.Public Holidays and Floating Holidays contribution (SH)Der Beitrag zu Feiertagen und den 5 Schwimmenden Feiertagen wird von derzeit 9,9% erhöht. Die Quote wird in den nächsten drei Jahren um 1,0 Prozentpunkte pro Jahr erhöht. Ab den folgenden Terminen werden die neuen Tarife sein: Auf monatlicher Basis zahlt Ihr Arbeitgeber einen Betrag, der 9,9 Prozent Ihres Lohns entspricht, auf Ihr spezielles Urlaubskonto. Sie haben Anspruch auf einen Betrag in Gleicher Höhe, wenn Sie einen der Sonderurlaube nehmen, auf die Sie gemäß Ihrem Tarifvertrag ausdrücklich Anspruch haben. Insgesamt zeigt eine Studie des nationalen Statistikamtes Statec, dass 50,1 % der Beschäftigten im privaten Sektor im Jahr 2008 tarifgebunden waren, obwohl es erhebliche Unterschiede zwischen den Branchen gab.
Im Baugewerbe beispielsweise, wo eine nationale Vereinbarung besteht, waren 73,0 % der Beschäftigten erfasst, und im Finanzbereich waren es 68,2 %. In Hotels und Restaurants waren es jedoch nur 1,2 %.2 Bitte beachten Sie, dass die Mitglieder des dänischen Bauverbandes auch die folgenden Vereinbarungen einhalten müssen, die nur in dänischer Sprache verfügbar sind: Beendigung der Beschäftigung während der KrankheitEine neue Bestimmung wurde vereinbart.